miércoles, 13 de julio de 2011

Seguimos el camino del ahorro y la austeridad.

Dentro del organigrama municipal se han establecido las diferentes concejalías y las asignaciones a los diferentes concejales.

De esta manera, y tras la bajada de un 20% en la anterior legislatura, seguimos con el ahorro prometido y los sueldos se congelan para quedar establecidos de la siguiente forma:


DEDICACIÓN
SALARIO

MENSUAL
ANUAL
JOSE PEDRO FLORES
100%
834,17 €
11.678,38 €
ANTONIO NARANJO
90%
1.627,78 €
22.788,92 €
MILAGROS GARCÍA
50%
749,01 €
10.486,14 €
ANA LÓPEZ
50%
753,10 €
10.543,40 €
ENRIQUE MAROTO
50%
753,10 €
10.543,40 €
ALFONSO PÉREZ
50%
753,10 €
10.543,40 €
JOSE ANTONIO MONTERO
100%
0 €
0 €




TOTAL
5.470,26 €
76.583,64 €



El alcalde renuncia al 66% de su sueldo hasta Septiembre. Hasta entonces tan sólo cobrará su sueldo como concejal de la anterior legislatura. Despues pasará a cobrar 2439,05€

El concejal de Obras Públicas, Infraestructuras, Industria y Comercio y Festejos tendrá un sueldo de 1627,78 € y una dedicación exclusiva del 90 %.

El concejal de Medio Ambiente, Empleo y Servicios renuncia a la totalidad de su sueldo. Tan sólo cobrará por junta de gobierno, cuando se realicen.

El resto de concejales con una dedicación de 20 horas tendrán un sueldo de 749,01€.

En esta legislatura, a partir de septiembre, la masa salarial neta total de todos los concejales, en comparación con el último año de la legislatura, se reduce en más de 6.861,10€.

Con esta medida se hace realidad la promesa de ahorro y contención del gasto en cuanto a asignaciones al equipo de gobierno se refiere.

Los concejales de nuestro grupo renuncian al cobro de dieta o compensación alguna por asistencia a plenos de la mancomunidad, juntas de compensación u otros tipos de reuniones con designación.

2 comentarios:

  1. Los cuberos os lo agradecemos, me parece unos sueldos muy coherentes. No quiero ni pensar que hubiesen hecho otros...

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  2. No os vote, pero si es para ahorrar, me parece un buen camino.

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